Bei der Spielstufe Expert kommen im Vergleich zu Advanced unternehmerische Faktoren/ Entscheidungen hinzu, welche die Unternehmerteams berücksichtigen müssen:

Maschinenwartung
Durch die Wartung von Maschinen kann bspw. die ursprüngliche Produktionskapazität der Maschinen erhalten werden. Wird in die Maschinenwartung nicht investiert, so verringert sich die Produktionskapazität.

Mitarbeiterfluktuation
Die Geschäftsführer können ihren Mitarbeitern zusätzliche und freiwillige Leistungen (zum Beispiel Urlaubsgeld, Urlaubstage etc.) bieten. Durch die Anhebung der freiwilligen Lohnnebenkosten sinkt die Fluktuationsrate und das Betriebsklima steigt.

Begrenzt verfügbares Personal
Die Verfügbarkeit der einzustellenden Arbeitskräfte ist begrenzt. Auf dem Arbeitsmarkt können nun Engpässe auftreten (zum Beispiel aufgrund der wirtschaftlichen Lage).

Entscheidungsrelevante Unternehmensbereiche:

A) Beschaffung
Entscheidungen: Einkauf von Material bei Lieferant A/B, Einkauf von ökologischem Material bei Lieferant A/B, Einkauf von Maschinen, Einkauf von ökologischen Maschinen, Verkauf von normalen oder ökologischen Maschinen, Investitionen in die Maschinenwartung.

B) Personal
Entscheidungen: Einstellung von Personal, Einstellung von Auszubildenden, Entlassung von Personal, Entlassung von selbst ausgebildetem Personal, Höhe der Lohnnebenkosten.

C) Marketing
Entscheidungen: Festlegung des Verkaufspreises, Investitionen in Werbeausgaben, Investitionen in Forschung und Entwicklung, Anforderung eines Marktforschungsberichts.

D) Finanzen
Aufnahme eines Darlehen

A) Beschaffung	B) Personal
C) Marketing	D) Finanzen

Relevante Faktoren verantwortungsbewusster Unternehmensführung
Neben der Gewinn- und Verlustrechnung ist das Unternehmensimage ausschlaggebend für die Platzierung am Ende jedes Geschäftsjahres sowie am Ende des gesamten Planspiels. Das Unternehmensimage setzt sich bei der Spielstufe Expert aus folgenden Bereichen zusammen:

• Ökologie
  Je größer der Anteil an ökologischem Material im Produktionsprozess ist, desto höher ist der Imagewert im Bereich Ökologie.

• Betriebsklima
  Einstellungen beeinflussen den Imagewert positiv – Entlassungen haben einen negativen Einfluss.

• Ausbildungsquote
  Je höher der Anteil an Auszubildenden im Verhältnis zur Konkurrenz ist, desto positiver wird der Imagewert beeinflusst.

Der Unternehmensbericht
Im Unternehmensbericht, den die Teilnehmer zu Beginn des Planspiels und zu jeder folgenden Geschäftsperiode erhalten, stehen ausführliche Hinweise zur Ausgangssituation, den Auswirkungen der Entscheidungen aus der Vorperiode sowie zu den konkreten Veränderungen des Marktes. Sie reichen von allgemeinen Basisdaten bis hin zu spezifischen Unternehmenskennzahlen

Der Marktforschungsbericht
Auf Wunsch erhält jedes Unternehmen jährlich einen detaillierten Marktforschungsbericht mit Informationen zu der aktuellen Marktlage und der Konkurrenzsituation. Diesen Bericht kann jedes Unter-nehmen zu einem Festpreis einkaufen. Hiermit können die Schülerteams die Stärken und Schwächen aller Marktteilnehmer (inklusive der eigenen) erkennen und entsprechende Maßnahmen einleiten.

In den folgenden Beispielen werden Snowboards produziert. Die Berichte stammen vom Unternehmen Board GmbH.

A) Unternehmensbericht zum Spielstart

B) Unternehmensbericht nach Periode 1

C) Marktforschungsbericht

D) Spielzusammenfassung